为贯彻落实学校疫情防控期间就业政策，进一步推进学院就业工作，3月24日下午，理学院通过腾讯视频会议方式召开2020届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、各系室主任、2020届毕业生班主任及毕业论文指导教师参加会议。会议由学院党委副书记、纪委书记张翅主持。
会上，学院就业秘书首先通报了学院各专业及小班当前的就业率、网上双选会学生报名情况。随后，张翅与全体与会人员共同学习了招生就业处处长杜彬为学生做的题为《新冠肺炎疫情对高校毕业生就业的影响》的形势报告，报告从当前就业形势、新冠肺炎疫情对中国经济、产业和企业影响、挑战与机遇并存三个方面详细介绍了新冠肺炎疫情对高校毕业生就业的影响，并详细解读了毕业生的七个去向。她指出，做好就业工作要讲道理、讲感情、消顾虑、做实事，班主任老师要摸清小班同学就业意向、就业现状、就业困难，建立台账，针对不同类型就业同学分类动态指导，做到一生一策，指导学生在线制作、投递简历；导师要重点做好考研学生复试辅导、调剂指导，同时也要协力推进非考研学生毕业论文和就业指导工作；系主任、专业负责人要结合学科专业建设持续推进就业基地建设，为用人单位和毕业生做好双向联络、双向推荐，做到岗荐到人。她还就签约过程中出现的违约金赔偿、档案派遣、协议寄送等毕业生普遍关心的问题进行了解释说明，并就进一步做好湖北籍及建档立卡同学就业跟踪帮扶工作进行了强调。
学院副院长饶含兵在讲话中指出，一些班主任兼具导师双重身份，要充分利用身份优势，切实加强对毕业生的就业指导。他分享了作为导师以及班主任指导学生开展就业工作的经验，强调要和学生耐心沟通，充分了解学生的想法。
学院院长陈涛强调，就业工作是最大的民生工程，目前学院就业形势严峻，必须全员参与，动员一切可动员的力量为毕业生就业牵线搭桥，班主任和导师要正面引导毕业生积极就业并签订就业协议。
学院党委书记黄乾明在总结讲话中向学院老师付出的努力表达感谢，他指出，就业工作是本学期的重点工作，要明确认识今年的就业形势，系室主任、班主任、导师都是第一责任人，导师要充分调动资源为学生推荐岗位，做好专业指导，班主任、辅导员要在关心学生的基础上做实、做细就业服务，实现精准指导，全体师生要群策群力共同做好2020届毕业生就业工作。
